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Atualmente o Mercado de Trabalho está cada vez mais competitivo, cada vez mais exigente, cada vez mais difícil de conseguir sua tão sonhada vaga de emprego. Não adianta só formar-se, pegar seu diploma e pronto! O final de uma luta e o só o começo de uma nova batalha! Sabe o que é cobrado de você? É cobrado que você tenha competências.
A palavra competência no dicionário é descrita como uma aptidão para cumprir alguma tarefa ou função. Consequentemente indica aptidão, conhecimento ou capacidade em alguma área específica. Pra ficar mais claro e conseguirmos entender melhor essa questão da competência, vou trazer um termo bastante utilizado em outras áreas o C.H.A.
Para você ter Competências é necessário ter o Conhecimento, a Habilidade e a Atitude. Sem um desses três pilares bem definidos dificilmente você conseguirá seu tão sonhado emprego, e caso consiga, você poderá não se manter!
Vem comigo! Vamos esclarecer juntos o C.H.A.
Competência através do Conhecimento
O conhecimento e ter a ideia, a noção de algo ou alguma coisa. É o saber teórico. E o que você aprendem nas escolas, nas universidades, nos livros, no trabalho e, especificamente, em suas vidas. E o aprendizado que você absorve através do conhecimento explícito ou o conhecimento tácito.
Conhecimento explícito
O conhecimento explícito ocorre onde nos dispomos a aprender alguma coisa é facilmente comunicado e entendido por meio de palavras, imagens, gráficos e metodologias. Este é um tipo de conhecimento baseado na racionalidade, é regrado, claro, teórico e pode ser aprendido por meio de textos, livros, apostilas e aulas.
Conhecimento tácito
O conhecimento tácito, ou também conhecido como conhecimento inconsciente, diz respeito ao conhecimento subjetivo, sendo assim, adquirido por meio das experiências e tentativas, ocorre no cotidiano onde aprendemos com o que vimos, ouvimos e até com o que fazemos ou falamos.
Na área da enfermagem é necessário ainda você ter conhecimento científico, técnico e legal, sendo assim você terá uma excelente base para ser um profissional diferenciado e esperado para o mercado de trabalho. E para você aumentar esses conhecimento você pode acessar o Melhor Curso de APH Online
Conhecimento científico
O conhecimento científico você aprenderá conceitos e fundamentos baseados em lógicas, observações e experimentações científicas comprovadas , que servem para atestar a veracidade ou falsidade de determinada teoria.
Exemplo: pequena e grande circulação do sistema cardiovascular.
Conhecimento técnico
O conhecimento técnico você aprenderá procedimentos e protocolos de como deverá ser realizada a técnica e quais as habilidades você deverá ter passo a passo para que realizar o procedimento, além disso, quais os materiais utilizados, o que pode ser realizado ou não.
Exemplo: técnica de passagem de sonda vesical de demora.
Conhecimento legal
O conhecimento legal é onde você aprenderá tudo o que está dentro da legislação vigente, através de leis, decretos, resoluções, portarias, emendas e códigos. Diz respeito à organização, deveres, direitos e proibições para exercer a sua função. Exemplo: É proibido executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal.
Competência através da Habilidade
A habilidade significa a qualidade de uma pessoa hábil, que apresentada capacidade para cumprir uma tarefa específica com determinado nível de destreza.
Habilidade cognitiva
Habilidades cognitivas são mecanismos do cérebro que estão relacionados com processos de aprendizagem e de memorização de informações.
Sobretudo é possível treinar o cérebro através de exercícios cognitivos, para adquirir ou melhorar habilidades cognitivas, além disso, processar de novos estímulos ou dados.
Exemplo: aprendizado do passo a passo de um procedimento de enfermagem.
Habilidade motora
Habilidade motora consistem em movimentos realizados com precisão. Um indivíduo hábil em termos motores demonstra uma elevada capacidade de coordenação de movimentos. Este tipo de habilidade está relacionado com o equilíbrio, estabilidade e manipulação de outros objetos.
A habilidade motora pode ser treinada através de exercícios práticos de agilidade e destreza.
Exemplo: Punção venosa.
Habilidade profissional
Habilidade profissional é toda a particularidade de um indivíduo que lhe permite ter sucesso profissionalmente.
Podem ser características psicológicas como motivação e autoconfiança ou outras que são adquiridas através da formação em uma área específica.
Exemplo: Enfermeiro ou técnico em enfermagem após a sua formação.
Habilidade social
Habilidade social é a aptidão para interagir socialmente com outras pessoas e são características essenciais para todos aqueles que estão inseridos em uma sociedade.
A capacidade de comunicação e persuasão, o trabalho em equipe e a empatia são algumas habilidades sociais de elevada importância.
Exemplo: saber lidar com o atendimento aos pacientes.
Competência através da Atitude
A atitude em si está diretamente ligada a ação, a segurança de ir e vir e fazer acontecer, de SER e não somente ter. Exemplo: o profissional quando contrato é esperado que ele seja proativo e não tenha que ser proativo.
Atualmente é um dos pilares da competência que é mais avaliado e cobrada pelas por pequenas e grandes instituições.
Exemplo: você tem o conhecimento da pequena e grande circulação do sistema cardíaco, você sabe reconhece todos os sinais e sintomas de uma parada cardiorrespiratória (PCR), você tem a habilidade de realizar as manobras, porém numa PCR você não vai lá realizar as manobras, você não tem atitude, você não age na situação.
Além do C.H.A descrito acima você também precisa ser e ter essas competências:
- Pontualidade;
- Responsabilidade;
- Acolhimento;
- Humanização;
- Qualidade;
- Dedicação;
- Postura;
- Paciente;
- Focado;
- Atencioso;
- Autorresponsabilidade;
- Proatividade;
- Trabalhar em equipe;
- Controle emocional;
- Procura de atualização;
- Flexibilidade;
- Iniciativa;
- Interesse;
- Relacionamento interpessoal;
- Organização.
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Sucesso! Até o próximo post!
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